Offene Stellen

Innovation hat viele Gesichter

Um die Herausforderungen der Zukunft zu lösen, braucht es eine moderne Unternehmenskultur, die auf Innovation abzielt. Bist du dabei?

Förderung

Förderung

Die individuelle Entwicklung aller Swietelskys, insbesondere von Frauen in technischen Berufen, sowie die bedürfnisgerechte Beschäftigung älterer Arbeitnehmer/innen und die Ausbildung von Jugendlichen sind vorrangige Ziele.

Vielfalt

Vielfalt

Wir sagen „JA“ zu Diversität und einem empathischen Arbeitsklima. Vielfältige Perspektiven helfen uns dabei, die Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Wir stehen für Wertschätzung und Respekt.

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Wir Swietelskys können uns unabhängig von Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehörigkeit oder einer Behinderung frei entfalten – sowohl persönlich als auch fachlich.

  • Vielfalt
  • Chancengleichheit

Unser Support für deine Entwicklung

Die Personalentwicklung von SWIETELSKY begleitet dich mit vielfältigen Methoden am Weg zu deinen individuellen Zielen.

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Bau an deiner Zukunft – wir unterstützen dich dabei.

Mix aus Online- und Präsenzschulungen
On-Demand-Learning-Software zu hunderten Lernfeldern
Feedback-Gespräche mit deiner Führungskraft - Stärken und Potenziale reflektieren
Entwicklungsmaßnahmen konsequent auf deine Ziele ausrichten

Führe den Wandel als moderne/r Leader/in an.

fundierte wissenschaftliche Assessments
mehrjähriges Fortbildungsprogramm auf universitärem Niveau
Option zum Abschluss einer postgradualen Ausbildung (MBA)
Förderung von Frauen in Führungspositionen

Deine Routen zum Erfolg

Ob du dich für eine Karriere als Fachkraft oder als Führungskraft entscheidest – bei SWIETELSKY stehen dir alle Wege offen.

Fachkarriere (ohne Personalverantwortung)

Finde zahlreiche spannende Tätigkeitsfelder im operativen Baubetrieb wie bspw. Bautechnik, kaufm. Baubetrieb, Kalkulation etc., und auch in den zentralen Bereichen: IT/Digitalisierung, Controlling, Nachhaltigkeitsmanagement, HR, und viele mehr.

Hilfskraft
Assistent/in
Spezialist/in
Expertin/Experte
Senior Expertin/Experte
Führungskarriere

Deine Stärken in Leadership & Management qualifizieren dich als Führungskraft? Bei SWIETELSKY findest du alle Voraussetzungen für eine durchgängig erfolgreiche Karriere und wirst von Schritt zu Schritt dabei unterstützt.

 

Deine Führungskarriere im operativen Baubetrieb:
Polier/in
Bauleiter/in
Techn. Teamleiter/in
Techn. Gruppenleiter/in
Kaufm. Gruppenleiter/in
Techn. Abteilungsleiter/in
Techn. Niederlassungsleiter/in
Kaufm. Niederlassungsleiter/in
Techn. Bereichsleiter/in
Techn. Geschäftsbereichsleiter/in
Kaufm. Geschäftsbereichsleiter/in
COO (Vorstandsmitglied mit operativem Verantwortungsbereich)
Deine Führungskarriere in zentralen Bereichen:
Teamleiter/in
Abteilungsleiter/in
(Konzern-)Bereichsleiter/in
(Konzern-)Stabsstellenleiter/in
Vorstandsmitglied mit entsprechender Zuständigkeit

Meldung von Fehlverhalten bei SWIETELSKY

Wir Swietelskys bekennen uns im bestehenden Verhaltenskodex bedingungslos zur Einhaltung aller geltenden Gesetze und Regeln. Jedes Fehlverhalten im Unternehmen soll rasch erkannt und aufgeklärt werden um Abhilfemaßnahmen zu ergreifen.

 

Hinweisgebersystem

Hast du Fragen zur Unternehmenskultur? 

Wir freuen uns auf das Gespräch mit dir!

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Dino Alfaré

Mein Name ist Dino Alfaré und ich bin Ihr erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um Ihre Karriere und die Unternehmenskultur bei SWIETELSKY. Ich freue mich darauf, Ihnen bei Ihrem Anliegen behilflich zu sein!